To apply for this job, you need to complete both steps below:

STEP 1:

Please send your CV to this email to submit your application directly to the company: 

careerservice@vinuni.edu.vn

Your application will only be received by Recruiter if submitted via above email.

STEP 2:

Kindly scroll to the bottom of this page and complete the short VinUni Tracking Form.

Filling out this form alone does not count as applying. Kindly remind this form is not part of the company’s application process. It only helps Careers, Alumni, Industry and Development (CAID) Department discover more opportunities and follow up in case of system issues.

 

Công việc của đội ngũ Employer Branding nằm tại điểm giao thoa giữa Nhân sự, Marketing

và PR, bao gồm:

• Xây dựng nội dung trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội của VSF.

• Khai thác câu chuyện nhân viên, đội ngũ và các dự án công nghệ.

• Triển khai truyền thông các chiến dịch tuyển dụng, event đối ngoại và chương trình

tương tác dành cho nhân viên.

• Hỗ trợ truyền thông nội bộ, onboarding và các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân

viên.

• Theo dõi hiệu quả nội dung và liên tục thử nghiệm các cách tiếp cận mới.

Ở vị trí Employer Branding Intern, bạn sẽ được trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng và

triển khai các hoạt động trên dưới sự hướng dẫn của Employer Branding Lead.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Viết các nội dung truyền thông như bài đăng mạng xã hội, email nội bộ, bài recap

hoạt động và nội dung giới thiệu con người, môi trường làm việc tại VSF theo định

hướng và hướng dẫn có sẵn.

• Hỗ trợ sản xuất hình ảnh truyền thông bằng công cụ AI nội bộ của công ty hoặc

Canva, bảo đảm nội dung và hình ảnh phù hợp với định hướng thương hiệu của VSF.

• Hỗ trợ vận hành và triển khai các chương trình và sự kiện của Employer Branding

(internal program: onboarding, chương trình giới thiệu nội bộ và external event –

workshop, job fair).

• Cập nhật content calendar, campaign tracker và các báo cáo công việc liên quan,

bảo đảm thông tin được theo dõi đầy đủ và đúng thời hạn.

• Theo dõi các chỉ số cơ bản trên Facebook và LinkedIn; hỗ trợ tổng hợp báo cáo hằng

tuần, xác định những nội dung có hiệu quả tốt và đề xuất các ý tưởng có thể thử

nghiệm.

• Hỗ trợ chụp ảnh, quay clip ngắn và chỉnh sửa video cơ bản cho các hoạt động

Employer Branding khi cần.

• Phối hợp với các thành viên thuộc đội ngũ Tuyển dụng và các phòng ban liên quan

để thu thập thông tin, hình ảnh và tư liệu phục vụ hoạt động truyền thông.

• Thực hiện các công việc khác liên quan đến nội dung, truyền thông và vận hành

chương trình Employer Branding theo sự hướng dẫn của Employer Branding Lead.

CƠ HỘI HỌC HỎI VÀ PHÁT TRIỂN

Trong thời gian thực tập, bạn sẽ có cơ hội:

• Hiểu cách Employer Branding kết nối các hoạt động Nhân sự, Marketing và PR trong

một doanh nghiệp công nghệ quy mô lớn.

• Trực tiếp tham gia vào quy trình phát triển nội dung từ nghiên cứu, thu thập thông

tin, xây dựng ý tưởng, viết nội dung, sản xuất hình ảnh đến theo dõi hiệu quả sau khi

đăng tải.

• Phát triển khả năng storytelling, đặc biệt là cách chuyển hóa những câu chuyện về

nhân viên, công nghệ và môi trường làm việc thành nội dung dễ hiểu và thu hút.

• Trải nghiệm quy trình vận hành một chiến dịch truyền thông thực tế, từ lập kế hoạch,

phối hợp các bên liên quan, theo dõi tiến độ đến tổng hợp kết quả.

• Học cách sử dụng các công cụ AI trong quá trình viết nội dung, thiết kế hình ảnh và

tối ưu công việc truyền thông.

• Rèn luyện khả năng làm việc với stakeholder, follow-up công việc, quản lý deadline

và xử lý nhiều đầu việc song song.

• Xây dựng các sản phẩm thực tế cho portfolio cá nhân, bao gồm bài viết, nội dung

mạng xã hội, hình ảnh truyền thông, video ngắn và các dự án Employer Branding.

Vị trí phù hợp với các bạn muốn phát triển theo một trong các định hướng:

• Human Resources: Employer Branding, Talent Acquisition, Employee Engagement

hoặc Employee Experience.

• Marketing: Content Marketing, Social Media, Brand Communication hoặc

Campaign Management.

• Public Relations: Corporate Communications, Internal Communications, Media

Content hoặc Brand Storytelling.

YÊU CẦU

Yêu cầu bắt buộc

• Sinh viên năm 4 ngành Quản trị kinh doanh.

• Đã từng trực tiếp tham gia hoạt động content creation thông qua công việc, dự án cá

nhân, câu lạc bộ hoặc hoạt động tại trường.

• Có khả năng viết tiếng Việt rõ ràng, tự nhiên, có chiều sâu và biết điều chỉnh cách

viết phù hợp với từng đối tượng người đọc.

• Có tư duy hình ảnh và sử dụng được ít nhất một công cụ thiết kế như Canva.

• Chủ động trong việc follow-up, có khả năng làm việc theo deadline và không ngại

trao đổi với nhân viên hoặc stakeholder nội bộ.

• Có tính cẩn thận cao, đặc biệt khi xử lý tên nhân sự, chức danh, số liệu, ngày tháng

và các thông tin cần bảo mật.

• Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận feedback và điều chỉnh sản phẩm trong

quá trình làm việc.

• Có thể thực tập full-time trong thời gian chương trình.

Điểm cộng

• Có portfolio gồm bài viết, social post, poster, video hoặc các project truyền thông

đã thực hiện.

• Có khả năng đọc và viết tiếng Anh khá để hỗ trợ phát triển nội dung song ngữ.

• Biết chỉnh sửa video cơ bản bằng CapCut, Premiere hoặc công cụ tương đương.

• Từng tham gia ban truyền thông, câu lạc bộ Marketing, tổ chức sự kiện hoặc các dự

án sinh viên.

• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ viết nội dung, thiết kế hình ảnh

hoặc nghiên cứu thông tin.

• Có hứng thú với công nghệ, AI, employee experience hoặc employer branding.

 

THÔNG TIN LÀM VIỆC

• Địa điểm: Tòa nhà TechnoPark, Vinhomes Ocean Park 1, Gia Lâm, Hà Nội.

• Thời gian: Check-in từ 8:30 – 9:30, Check-out từ 5:45 – 6:45 (đảm bảo làm việc đủ 8

tiếng, được nghỉ trưa từ 12:30 – 13:45). Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu và hai ngày

thứ Bảy cách tuần (WFH).

• Hình thức: Thực tập full-time, un-paid internship.