To apply for this job, you need to complete both steps below:

STEP 1:

Please click the link to submit your application directly to the company: 

Careers

Your application will only be received by Recruiter if submitted via above link. 

STEP 2:

Kindly scroll to the bottom of this page and complete the short VinUni Tracking Form.

Filling out this form alone does not count as applying. Kindly remind this form is not part of the company’s application process. It only helps Careers, Alumni, Industry and Development (CAID) Department discover more opportunities and follow up in case of system issues.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo yêu cầu;
• Đăng tin tuyển dụng, thu hút ứng viên tiềm năng trên các trang tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, TopCV....;
• Tìm kiếm phân tích hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn;
• Tham gia hỗ trợ quá trình phỏng vấn, onboarding cho ứng viên mới nhận việc;
• Quản lý data, dữ liệu ứng viên;
• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Sinh viên năm cuối các trường đại học, chuyên ngành Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...;
• Yêu thích và có định hướng muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, có khả năng thiết kế content, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản trên Canva;
• Thông minh, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI:

• Hỗ trợ thực tập lên đến 6.000.000 VNĐ/tháng;
• Hỗ trợ cơm trưa, cơm tối, trà chiều và đồ uống miễn phí tại khu vực pantry;
• Thưởng linh hoạt và hấp dẫn: Thưởng Tết, thưởng dự án, sinh nhật, thâm niên,...;
• Lộ trình phát triển rõ ràng, cá nhân hóa với định hướng nghề nghiệp và năng lực của từng cá nhân;
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc thực tế;
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, quan tâm toàn diện đến sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên;
• Tham gia các câu lạc bộ thể thao đa dạng như: Cầu lông, pickleball.., nâng cao sức khỏe và mở rộng kết nối với đồng nghiệp;
• Tham gia các hoạt động gắn kết như du lịch, teambuilding và sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên;
• Môi trường làm việc năng động tại văn phòng hiện đại, không gian mở với đầy đủ tiện ích giải trí: Bida, PlayStation, bóng bàn..., giúp cân bằng giữa công việc và thư giãn.